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アークシステムに入社してどう変わりましたか？ヤリガイを感じることは何ですか？

　使った人がどれだけ喜ぶか、誰がどう使っているのか分かる開発に携われるのが嬉しいですね！

　前職では休日・給料等の約束事が守られていなかったんです。アークではそのあたりの待遇面や制度が分かりやすいので納得して働けますよ。

　ソフトウェアとはいえ、人が作って人が動かすもの。
お客様に対しても、開発メンバーに対しても協調性の重要さを実感しています。

勤務時間については？

　残業は多い時は多いですね～。でもスケジュール管理もある程度任されていますから、早く帰れるときはサクッと帰っちゃいますよ。

　有っても無理な残業は無いですね。

　勤務時間は9:00～20:00位かな？

　残業代も出ていますが、インセンティブとして支給されるプロジェクトもある。どちらにしても、業務量に対して正当な評価を行ってもらえるので、納得度は高いです。

研修・教育の環境については？

　社内研修は各部門で行っています。みんな忙しいんで、やれるときにやる、と言う感じですね。

　入社前導入研修は1～1ヶ月半。基礎からみっちり育ててもらいました。でも、辛かった、かな...？

　入社後は基本的にOJT研修なんですが、先輩もしっかり教えてくれるし、分からない部分はどんどん聞いたほうが良いですよ。

　あと、e-ラーニングやマイクロソフトのパートナー研修に基づく研修も充実してますよ！みんなどんどん活用してね！
（人事担当より）

給与・評価制度については？

　以前の会社から年収ベースで100万円以上UPしました。自分の価値を再認識して
「期待に応えなきゃナー」とモチベーションも上がりましたよ！

　評価も自己、リーダー、マネージャーと多面的に行い、自己アピールも十分出来ます。評価結果に関してもきっちりフィードバックしてもらえるので、高い納得度を持って働けるのが嬉しいですね。

　やっぱり、自分の評価についてのフィードバックと、次のステップに上がる為にしなければならない事を明確にしてもらえるのが良いです。金額だけじゃ、納得できない部分もありますから！

自分の友人が入社しようとしています。さて、どう紹介しますか？

　社長が親しみやすい。業務で使う携帯電話が欲しいと掛け合ったら、会社から携帯電話支給！

　上司と部下の間でも溝がない。フランクな関係だから言いたいことも言えるし、分かり合っていると思いますよ。

　能力を正当に評価してくれる。それが収入に反映されるのが嬉しい！

　未経験からでもチャレンジできるし、評価してくれた。だからこそ、期待に応えるため、裏切らないために頑張った。

　筋道立てて話をすれば、何でも実現できる。小さい会社なので社長には声が届く。

　風通しは良い。話が通る。技術者本位の会社です。

　給与的にも十分考慮される。実際、ほとんどのメンバーが上がっていますね。

　業績に対する評価。能力があって評価され、上にあがるのも早い。

　若い人にも責任をもってもらって、成長してもらうという土壌。

さて、座談会も熱くなってきましたが、そろそろ御開きにしましょうか？
この座談会を通じて少しでもアークシステムについて理解して頂けたら嬉しいです。皆さんも聞きたい事、分からない事があったら何でも聞いてくださいね。直接連絡頂いても、問合せフォームからでも構いません。

一緒に働ける日を楽しみにしています。／人事担当